每年的六月，毕业的同时也就是面试的开始，面试要吸引面试者有很多要件，撇除非专业人士难以帮助的领域知识及说话技巧之外，其实整体服装所呈现的感觉也同样重要。第一印象的得体及干净整洁是基本配备，然而突破过度制式化及死板严肃才是搭配的关键要点，这次就由小编提供你5种“面试穿搭”的小技巧，让你能内外兼具的一展长才！
1. 依照面试的产业决定服装的方向
若是传统的金融业或是仰赖技术为主的理工类，面试服装的方向大多以正式及庄重为主，但若是产业方向为新创公司、媒体或是服饰类别，就需要根据公司的调性来决定单品及搭配的风格性！
▲ 需要创意及行动力的新创公司便以俐落的正装单品搭配休闲的 Tee 及球鞋展现优势。
▲不需正式服装的服饰类职缺，可以依照该品牌的服装调性及风格搭配出能吸引目光的搭配。
2. 以面试职缺的层级决定气势性
若你是一位刚毕业的小菜鸟，记得不要穿得太过分，过于裸露或是炫富都不会是好选择，也不能呈现出要把上级主管比下去的浮夸式搭配，带有个人风格的低调质感才是上上之策。但你若是面试主管阶级的职缺的话，则可以将气势及品味展现在服装上，让面试者感受到你的企图心及领导魅力！
▲ 低调的All black 套装搭配Dad shoes 可以展现品味却不过度浮夸（左）；想要展现气势可以利用Oversize 西装外套及落地宽裤组合，加上尖头鞋展现不羁的时髦感（右）。
3. 凸显个人特色/ 杜绝死板制式
传统标准的制式化白衬衫、合身西装及窄裙的正式穿搭并不在搭编的建议范围内，这边希望提供给读者穿出个人特色的穿搭灵感，如果平时的风格是以裤装较为自在的话，建议从裤装上穿出中性的率性感；若是偏优雅女性化者，则可以利用裙装凸显风格。
▲中性风格，利用极简上衣搭配高磅数及厚挺的宽裤，加上翻领外套或是西装外套，便能穿出率性的氛围。
▲简单的一件素面的连身裙，以长版的西装外套就能呈现出兼具优雅的专业感。
4. 掌握“随性却不随便”
想要在面试上得胜的话，则不能将紧张及不安的心境呈现于外在，服装也是同样的道理，尽可能让自己看起来自在且驾轻就熟，因此千万不要尝试平常不着穿的风格或是难以驾驭的鞋款，以最有自信且不经意打扮的随性搭配为主，但前提是不邋遢及随便的装扮。
▲俐落随性的衬衫mix落地宽裤或是休闲随性的条纹针织衫扎进打褶西装裤，一双皮制的鞋款补足正式，并以高腰或是皮带展现个性及延伸比例，避免不够有精神。
5. 质感单品衬托知性气质
不用全身高单价也能穿出质感的搭配，需要仰赖好的版型、剪裁及质感色系，当服装将有内容的内在外显时，整体便有了加分的效果。
▲ 以同色异材质强调搭配的层次性，或是滑面的绸料材质及配件小包等，都能借此以细节凸显气质内在。
结语：
以服装将自我个性鲜明话是一种面试技巧，而懂得包装自己也是一个致胜的关键。两个小时的面试如何让面试官对你留下好印象，除了平常准备累积的工作能力及专业技术之外，服装及个人表现的态度也是不可忽视的一环！
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