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任正非是怎么管理华为的?揭秘华为不上市原因

字号+ 来源:网络 作者:雪青 转载请注明://www.minghaoshangwu.com/runzhouqu/mingxing/182114.html 2022-04-13 14:34

"华为总裁任正非在管理上一直很有方法,华为公司在他的带领下蒸蒸日上,成为全球五百强企业。那么,任正非是怎么管理华为的,揭秘华为不上市原因。

  华为总裁任正非在管理上一直很有方法,华为公司在他的带领下蒸蒸日上,成为全球五百强企业。那么,任正非是怎么管理华为的,揭秘华为不上市原因。

任正非是怎么管理华为的 揭秘华为不上市原因

任正非是怎么管理华为的?

  华为的权力结构与一般的民营企业不同,所以不能用一般的逻辑来看待华为。

  一般的企业,最高权力掌握在董事会手里,企业创办人往往是企业最大股东,同时也是企业董事长,是企业的最高决策者。

  有些民营企业,为了IPO,会出让部分股权,引入外部投资者,但自己也会保留最大股东的地位,保证经营权力的自主性。

  而众所周知,阿里巴巴的股权甚至与投票权不对应,合伙人团队在董事会中的投票权远远大于他们手里拥有的股权。

任正非是怎么管理华为的 揭秘华为不上市原因

  华为的不同之处在于,其最高权力机构并非董事会,而是股东会,由任正非和工会代表两个人组成,工会代表号称代表持股员工,是不固定的人员,而且投票权也比任正非小,所以任正非能够通过股东会决议来控制华为。

  华为所谓的员工持股计划,并非真正意义上的股权分配,实际上只是一种利润分配制度,持股员工只有分红的权利,没有股权本应具备的决策投票权。

  华为的董事会,实际上更像是日常经营团队,轮值董事长相当于其他企业的总经理或者CEO,只对日常经营决策负责。重大事项、战略性决策,都是由股东会,实际上也就是任正非决定。

任正非是怎么管理华为的 揭秘华为不上市原因

揭秘华为不上市原因

  华为创始人任正非曾在接受媒体采访时明确表示,华为肯定不会上市,资本市场都是贪婪的。那么,华为为什么不上市呢?

1、上市之后的危机感

  从某种程度上来说,不上市成就了华为的成功。华为在大机会时代,拒绝机会主义,始终聚焦管道战略。过去28年来,华为抵抗住了很多“赚快钱”的诱惑,拒绝今天的快钱,才能持续赚到钱。

  不想让公司上市,担心公司一旦上市,公司高管在经济物质上赚得盆满钵满,容易丧失对事业的饥饿感,一旦没有饥饿感,曾经强大的动力就渐渐褪去,危机将慢慢降临,崩盘是迟早的事儿了。

2、把更多的利润分享给员工

  在任正非眼中,搞金融的人光靠虚拟概念就能赚进大笔财富,真正卷起袖子苦干的人却只能赚取微薄的工资,这是全世界最不合理的事。

  他认为资本是最没有温度的动物,也是最没有耐心的魔兽。所以他坚决不让华为上市,宁可选择把利润分享给员工。

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3、上市可能会引起惰性

  任正非说到,现在的资本市场像养猪场一样,把一个个企业家快速催肥,动不动就身价上百亿,但是这种猪肉都是打了激素的,它们是不健康的。这也是当今社会浮躁的一大原因。

  如果华为上市可能会造富一大批公司员工,“但这可能会让我们越来越怠惰,失去奋斗者的本质色彩”。

4、不需要上市来宣传

  其讲话除了讲诉华为的精神,其实还相当于具体透露了华为除了不差钱、不需要通过上市扩大品牌宣传外,坚持不上市的原因。

  其次,以客户为中心。如果华为上市后将很难继续贯彻“以客户为中心”的发展精神。

5、上市难度大

  长期坚持艰苦奋斗的精神。在华为体系内是员工持股计划,至今华为已经约8万名员工享有了华为的股权。

  而正是这点,和企业上市前规则“股东不能超过两百个”相冲突,强制收回满足上市条件难度不少。

  总结:华为的成功不是偶然,身为老大的任正非,从小就学会要与父母一同扛起责任,他真正体会到了中国底层人们的苦难,并将自己深深的作为其中一员,这就是中国企业家最缺少的感恩情怀和平常心,华为是中国人的骄傲,更是我们很多企业的学习标杆。

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