2022年国庆节法定假期是哪几天 国庆节法定假期有工资吗

2022年国庆节法定假期是哪几天是大家闲余时间经常唠的，毕竟国庆是除了春节以外法定假期中最长的一个，不过别看它是7天的假期但确实和周末拼凑起来的，下面小编就和大家一起看看。

2022年国庆节法定假期是哪几天

国庆节法定假期是10月1日、10月2日、10月3日这几天，但是加上周末的就有7天。每年过国庆节，我们一是选择旅游，二是坐在家里观看国庆节目，与共和国一起同乐。今年是中华人民共和国七十周年华诞，是大庆礼宾。正是如此，我以激动之心情，与国同乐，为国同庆。今天的幸福是无数先烈用鲜血铸成的，是以开国领袖毛泽东为代表的中国共产党人和中国人民前仆后继，英勇牺牲，艰苦奋斗的结果。国之强大，人民之幸福，全是中国人民共同努力的争取。此时此刻，我们不应忘记前人之师，不忘初心，牢记使命，振兴中华。值此国庆节日之机，应以大庆不忘勤俭，高歌不忘艰苦，喜乐不忘努力。歌舞升平庆于阗，九州欢乐共婵娟。

国庆节法定假期有工资吗

国庆节法定假期有工资。

由于国庆大家有七天的假期，因此对于刚上班的小朋友们来讲国庆节法定假期有工资吗成了大家最爱问的，一般来讲假期工资是指劳动者在国家法定节假日（元旦一天假期，春节三天长假，还是清明节一天假期，五一一天假期，端午节一天假期，中秋节一天假期，国庆长假三天）以及双休日等假期时间加班，向其工作单位领取的加班费。根据加班时间不同，假期工资也有差异。在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。

法定假期，如10月1日至3日为法定节假日，应按不低于日或者小时工资基数的3倍支付加班工资。其余4天则为休息日，加班工资只能为基数的2倍。

国庆法定假期工资发放标准是怎样的

国庆法定假期工资发放标准是怎样的是大家都有的疑问，而就相关的规定看休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(200%×日工资报酬)。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(300%*日工资报酬)；

转载请注明出处。