因为疫情的原因,很多事情都在线上进行。比如网课,还有就是企业视频面试了。这样其实是可以节省企业的一些招聘成本,面试者也省去了交通费。其实企业视频面试和平常的面试都是一样的,平常心应对即可。而且要提前做好准备,包括设备的调试。那么企业视频面试一般会问什么问题呢?
企业视频面试一般用电脑还是手机
这个一般没有硬性规定,主要是要网络条件好。如果网络不好,一卡一卡的话,会影响面试体验。不管是手机和电脑,可以面试的时候要根据时间段提前准备好,不要在没有信号的地方。
在视频面试前,记得先把视频设备(电脑或手机)调试好。摄像头角度、耳机话筒等音视频是否通畅等都要进行测试。视频背景尽量收拾整齐、整洁,光线柔和,让人看上去舒服。面试的场所环境尽量比较安静,不要选择户外。视频面试跟电话差不多,但是其中重要的就是,个人的形象、衣着得体(最好穿比较正式的衣服或职业装),向招聘者展示自己积极正面的形象。
企业视频面试注意事项
1、如果有面试着装要求,一定要根据着装要求来。如果没有,就尽量选择商务休闲风格的服装,干净、舒适大方得体即可。男生如果有胡子,最好要刮干净。女生避免化浓妆,淡妆即可。
2、视频或电话面试,都要选择在安静整洁的环境中进行,嘈杂的环境会影响双方的沟通和情绪。最好是选择在光线充足的房间,能在书房面试更好,没有的话就选背景比较简单整洁的地方。如果有室友同住,记得提醒室友不要打扰。如果有意外,也一定要控制住自己的情绪,这也能给对方一个良好的印象。
3、面试无论是用手机还是电脑,都要确保网络连接信号稳定,画面清晰,话筒打开,通话正常。面试前最好先调试。
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无论哪个公司、哪个面试官,针对面试问的最常见问题无外乎是三类:一是关于应聘者自身情况;二是关于公司及应聘岗位情况;三是关于个人适合公司及岗位情况。
任何面试一定要提前准备,了解岗位、了解公司和产品或者业务,也可以提前思考一些自己可以胜任的点。
企业视频面试一般问什么
一般常见的面试问题有这些:
1、请作个自我介绍。一般情况下,HR在初试时都会让求职者作自我介绍,有时,你在同一家公司,HR初试、用人部门主管复试、老板(或分管领导)再复试,你得作N次自我介绍。
2、介绍一个自己的成功案例。同类的问题还有:你最有成就感的一件事情是什么?让你印象最深刻的经历是什么?这个考察的是求职者项目任务统筹能力、问题解决能力、执行力、工作独立性等。
3、你个人的优点和缺点。要注意,优点尽量和应聘岗位相关,但不能太夸大。缺点也不要太实诚,最好是没有什么大影响的缺点。
4、你的职业规划。同类的还有,你的职业目标是什么?主要考察的是求职者的职业目标和公司所招聘岗位的匹配度。
5、你对薪酬的期望。在回答薪酬期望时,首先最好是让你的期望值在用人单位发布的薪酬范围内,高于这个薪酬的,用人单位是很难接受的,除非你非常优秀。
6、其他的一些问题。诸如:谈谈你对自己的评价。为什么要应聘这个岗位?你对这个岗位是如何理解的?你对我们公司有哪些了解?
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