近日关于拼多多的话题真的是各种上热搜,什么员工跳楼呀,3030工时本分计算器,以及近几天的拼多多退出春晚红包合作等等,看来这次的拼多多真的是被舆论淹没了。那么大家觉得本分计算器是什么呢?拼多多本分价值观是什么呢?一起来了解一下。
本分计算器是什么意思
本分计算器指的是拼多多每月三百小时的“本分计算器”,也就是说员工满足 300 小时工作时间的要求后,就会记录下来,表示自己完成了「本分」,这个言论是近日拼多多解约员工工王*(花名太虚)在网络平台上发布的,不过目前拼多多官方已经在网上澄清是假的,没有这个事情。
其实对于官方的这个公告,小编也是去了解了一下,虽说拼多多公司没有明确的规定,也不是通过邮件或者企业通讯工具传达的,而是通过管理层一层层口头传达下去,渐渐地,就形成了一种普遍被遵守的潜规则,也就是层层传达的理念。
如何看待拼多多的本分文化
你们在根本方向上就错了。为什么拼多多这么压榨员工,还有人趋之若鹜?在反过来想想,你当地的土著会不会也为了赚钱去拼多多之类的公司卖命?说白了就是城镇化潮流下,农村做题家扎根城市不得已的做法罢了,根本上就是一个圈地运动而已!
以建筑设计行业为例,我老婆公司加班超狠,原因就是小组组长这一级push超级严重,往下是受迫加班,加班意愿不强,但不得不加。往上总监级不负责具体deadline,时间感没那么强。唯一组长这级,直接对应任务,也直接从项目受益,所以他们不仅疯狂压榨自己,也疯狂压榨组员。
既来之则安之,踏踏实实做人,勤勤奋奋做事,不关己的事别参和,多一事不如少一事,大事化小,小事化了,爱护公司大家庭,维护公司利益,家丑不可外扬,自家事情自家处理。
拼多多本分303计算器是什么
我们先来看一下拼多多本分文化,303本分计算器也就是记录每月工作时间是否超过 300 小时的程序,其实对于本分,拼多多的解释是下面这样的,大家可以看一下:
另外网上关于拼多多多多买菜的相关信息,目前也不知真假,大家可以看一下:
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